CCOO EXIGE QUE SE APLIQUE EL CONVENIO DEL COMERCIO EN LA PROVINCIA DE CUENCA

CCOO EXIGE QUE SE APLIQUE EL CONVENIO DEL COMERCIO EN LA PROVINCIA DE CUENCA

CCOO organizó una asamblea informativa en Mota del Cuervo para analizar la situación del sector y para informar de las cláusulas del convenio provincial (Mota del Cuervo, 6 de mayo de 2012). Comisiones Obreras de Mota del Cuervo en coordinación con la Federación del Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de Cuenca ha desarrollado una asamblea informativa dirigida a los trabajadores y trabajadoras del sector del Comercio que es muy representativo en este municipio y comarca de la provincia. La encargada de informar del contenido del convenio de comercio que se firmó a principios de este año, después de casi dos añoso de negociación, fue la responsable de FECOHT en Cuenca, Laura Garrote. Para la portavoz de FECOH-Cuenca es importante que los trabajadores conozcan todos los detalles de este convenio que tiene una vigencia de tres años (2010-2012) y que implica por ejemplo subidas salariales de un 2,7% aplicables desde el 1 de enero de 2012, los permisos retribuidos en determinadas situaciones, los cambios en el cobro de las dietas, la existencia de 3 pagas extras y una media paga denominada “cultural”. Otros acuerdos que incluye este convenio es que a fecha de 1 de enero queda congelado el complemento de antigüedad. Consolidando los trabajadores la cuantía que perciban a fecha de la firma, además de la parte proporcional del cuatrienio en curso. A cambio se crea un plus Compensatorio para todos los trabajadores, de 55 euros mensuales, que se abonará en las pagas extraordinarias (15,5 pagas). Revalorizándose cada año en el mismo porcentaje que el salario base. Laura Garrote insistió en la importancia de que las trabajadoras y trabajadores en las empresas del sector, que mayoritariamente se trata de establecimientos comerciales, supermercados, tiendas, etc. pero también en almacenes y venta de materiales de construcción por ejemplo, conozcan sus derechos y los puedan exigir a los respectivos empresarios. Desde CCOO de Mota del Cuervo se animó a los trabajadores que no han podido asistir a la asamblea informativa a pasarse por la sede del sindicato en este municipio para poder recoger un ejemplar del mencionado convenio. Al tiempo que ponen sus recursos a disposición de las trabajadoras y trabajadores del sector de Mota y comarca para resolver cualquier duda sobre el convenio o asesorarles ante el incumplimiento o no aplicación del marco regulador de las condiciones laborales.

MANIFIESTO 1º DE MAYO 2012 MOTA DEL CUERVO

MANIFIESTO 1º DE MAYO DE 2012

El 1º de Mayo es la tradición más universal de la clase trabajadora. El 1º de Mayo simboliza la renovación anual de la fuerza de la clase trabajadora. Representa reformular el ideal de cambio hacia una nueva sociedad, una sociedad justa e igualitaria. Llevamos más de 125 años celebrando el 1º de Mayo como la fiesta de los trabajadores y las tr abajadoras, como un día de reivindicación. Por tanto, VENIMOS DE LEJOS. Vivimos un momento difícil, todos lo sabemos. Camino de los 6 millones de personas sin trabajo en España. Más de 650 personas sin trabajo en Mota del Cuervo. Una política de recortes de derechos laborales, de recortes en los servicios públicos (en sanidad, educación, en servicios sociales) que nos está llevando a una situación económica cada vez más grave. Esa realidad la vemos a nuestro alrededor. Nos han impuesto una Reforma Laboral que abarata y facilita el despido, ¿y qué tenemos como resultado? más despidos y más paro, una Reforma Laboral que da libertad al empresario para bajar el sueldo a sus trabajadores, que permite dejar de aplicar el convenio colectivo, ¿y qué tenemos como resultado? peores condiciones de trabajo, menos salarios, y por tanto menos consumo, menos producción en las empresas, y por tanto más despidos y más paro. Esta reforma laboral está alimentando la destrucción de empleo. Por eso vamos a luchar para que se rectifique, porque la mayoría de trabajadores está en contra de esta reforma. Hay que seguir informando, hay que seguir la movilización, hasta que se rectifique. No es verdad cuando dicen que su política de recortes es la única posible, cuando dicen que es inevitable que renunciemos a nuestros derechos. Su política es la salida de la crisis que únicamente beneficia a esa pequeña minoría que controla el poder económico. En estos momentos difíciles hacen falta amplias alianzas sociales para no retroceder, y para aplicar políticas alternativas en consonancia con los intereses de la mayoría social de este país. Clases trabajadoras, pero también trabajadores autónomos y pequeños empresarios, todos sufrimos la gestión conservadora de la crisis. Hace falta UNIDAD. Pero ¿unidad para qué? Unidad para no retroceder, para no retroceder en nuestros derechos. Unidad para garantizar, y potenciar, unos servicios públicos, gratuitos y de calidad para todas las personas, y no solo para quienes puedan pagarlo. Unidad para redistribuir la riqueza, con unas condiciones de trabajo y salariales dignas. Unidad para defender la igualdad social, mediante la lucha contra el enorme fraude fiscal de los grandes empresarios y grandes fortunas, y a través de unos impuestos realmente progresivos. Unidad para promover un cambio de modelo productivo y energético. La crisis económica está siendo la excusa para imponer las ideas más conservadoras, una excusa para cargarse las conquistas sociales conseguidas durante muchos años por las clases trabajadoras. Nos están robando nuestros derechos. Pero los trabajadores y trabajadoras de este país hemos pasado por otros momentos difíciles. Sabemos de donde venimos, sabemos cuáles son nuestros orígenes. Nadie nunca nos regaló nada. Todo lo que tenemos los trabajadores lo hemos conseguido a base de trabajo, a base de esfuerzo, y en base a nuestra movilización y reivindicación colectiva, a la lucha organizada. Siempre ha sido así, no lo olvidemos, esa es la historia de la clase trabajadora. Los derechos colectivos, los servicios públicos que tenemos: la educación, la sanidad, las pensiones, los derechos laborales para todos, todo eso lo consiguieron nuestros antepasados mediante la organización y la movilización. No hay otro camino. Vosotros lo sabéis, no lo hemos olvidado. Por eso hoy estamos aquí. PORQUE VENIMOS DE LEJOS, Y SEGUIREMOS ADELANTE HACIA LA EMANCIPACIÓN TOTAL DE LA CLASE TRABAJADORA. ¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA! ¡VIVA EL 1º DE MAYO!