jueves, 8 de agosto de 2013

CCOO DENUNCIA PERDIDA DE PUESTOS DE TRABAJO Y DE LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA RESIDENCIA DE MAYORES DE MOTA DEL CUERVO


 
Las prescripciones que recogen los pliegos para que las empresas hagan sus ofertas para la nueva gestión integral de la Residencia “Los Molinos” recoge la supresión de servicios y la reducción de personal en otros.

 

(Mota del Cuervo, 8 de agosto de 2013). CCOO de Cuenca, y concretamente desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO), ha denunciado públicamente las posibles consecuencias que podría tener la nueva gestión integral de la residencia, que se prevé se inicie a partir del mes de noviembre, tras analizar las clausulas y condiciones que contienen los pliegos expuestos y que regirán la contratación del servicio de la residencia y de estancias diurnas. Las empresas privadas que opten a gestionar esta residencia de titularidad pública tienen hasta el 3 de septiembre para presentar sus ofertas.

 

Desde CCOO confirman que al menos seis puestos de trabajo (cinco de ellos a jornada completa) podrían desaparecer, bien porque no se exige la prestación del servicio, como es el caso de la atención psicológica, animación sociocultural y cafetería, o bien porque se reducen o eliminan turnos, como es el caso de recepción, un turno completo al no prestarse de 22 a 7 horas, y en el servicio de mantenimiento, donde ahora hay dos trabajadores en turno de mañana y tarde, la exigencia pasaría a ser de un solo empleado a jornada partida de lunes a sábado y el resto de los días con guardias localizadas por teléfono. La nueva organización del servicio, también aumentaría la carga de trabajo para la limpieza, de donde desaparecería la figura de “gobernanta” para coordinar este servicio.

 

“Aparentemente los servicios que prestan las gerocultoras, restauración o transporte adaptado, no sufrirían recortes de personal, aunque con una residencia al completo de su capacidad, con sus 120 residentes, podemos imaginarnos que las trabajadoras y trabajadores del centro previsiblemente seguirán asumiendo más funciones y cargas de trabajo, lo que repercutirá en la merma de sus condiciones laborales en la calidad del servicio que se prestan a los usuarios”, indicó Aureliano Alzorriz, responsable regional de Organización y Comunicación de la FSS CCOO.  

 

Desde CCOO informan que el concurso para la concesión de la gestión integral de esta residencia de mayores sale por algo más de seis millones y medio, IVA incluido, cuando la suma de las cantidades ofertadas para todos los servicios en el 2010, y que ahora  gestionan dos empresas diferentes: Clece y Serclym, sumaba más de siete millones que en su momento se vieron reducidas a la baja por las propuestas realizada por las empresas aspirantes.

 

“Si partimos de medio millón menos que en la propuesta del 2010, y calculamos la quita a la baja que ofertarán las empresas, podemos intuir que en la adjudicación definitiva la cantidad inicial se reducirá mucho más, y esto ya sabemos en qué está repercutiendo: reducción de puestos de trabajo y merma en la calidad del servicio”, dijo finalmente el portavoz de CCOO.

 

Para más información:

Aurelio Alzorriz

Federación Sanidad Cuenca CCOO

Tel: 637939429

 

Sergio Jiménez

CCOO Mota del Cuervo

Tel: 618994113