(Mota del Cuervo, 8 de
agosto de 2013). CCOO
de Cuenca, y concretamente desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO),
ha denunciado públicamente las posibles consecuencias
que podría tener la nueva gestión integral de la residencia, que se prevé
se inicie a partir del mes de noviembre, tras analizar las clausulas y
condiciones que contienen los pliegos expuestos y que regirán la contratación
del servicio de la residencia y de estancias diurnas. Las empresas privadas que
opten a gestionar esta residencia de titularidad pública tienen hasta el 3 de
septiembre para presentar sus ofertas.
Desde
CCOO confirman que al menos seis puestos
de trabajo (cinco de ellos a jornada completa) podrían desaparecer, bien porque no se exige la prestación del servicio, como es el caso de la
atención psicológica, animación sociocultural y cafetería, o bien porque se reducen o eliminan turnos,
como es el caso de recepción, un turno completo al no prestarse de 22 a 7 horas, y en el servicio
de mantenimiento, donde ahora hay dos trabajadores en turno de mañana y tarde, la
exigencia pasaría a ser de un solo empleado a jornada partida de lunes a sábado
y el resto de los días con guardias localizadas por teléfono. La nueva
organización del servicio, también aumentaría
la carga de trabajo para la limpieza, de donde desaparecería la figura de
“gobernanta” para coordinar este servicio.
“Aparentemente
los servicios que prestan las gerocultoras, restauración o transporte adaptado,
no sufrirían recortes de personal, aunque con una residencia al completo de su capacidad,
con sus 120 residentes, podemos imaginarnos que las trabajadoras y trabajadores
del centro previsiblemente seguirán
asumiendo más funciones y cargas de trabajo, lo que repercutirá en la merma
de sus condiciones laborales en la calidad del servicio que se prestan a los
usuarios”, indicó Aureliano Alzorriz,
responsable regional de Organización y Comunicación de la FSS CCOO.
Desde
CCOO informan que el concurso para la concesión de la gestión integral de esta
residencia de mayores sale por algo más de seis millones y medio, IVA incluido,
cuando la suma de las cantidades ofertadas para todos los servicios en el 2010,
y que ahora gestionan dos empresas
diferentes: Clece y Serclym, sumaba más de siete millones que en su momento se
vieron reducidas a la baja por las propuestas realizada por las empresas aspirantes.
“Si
partimos de medio millón menos que en la propuesta del 2010, y calculamos la
quita a la baja que ofertarán las empresas, podemos intuir que en la
adjudicación definitiva la cantidad inicial se reducirá mucho más, y esto ya
sabemos en qué está repercutiendo: reducción
de puestos de trabajo y merma en la calidad del servicio”, dijo finalmente
el portavoz de CCOO.
Para más información:
Aurelio Alzorriz
Federación Sanidad
Cuenca CCOO
Tel: 637939429
Sergio Jiménez
CCOO Mota del Cuervo
Tel: 618994113
